1° de maio - Dia do Trabalho

  No Brasil e em vários países do mundo é um feriado nacional, dedicado a festas, manifestações, passeatas, exposições e eventos reivindicatórios.A História do Dia do Trabalho remonta o ano de 1886 na industrializada cidade de Chicago (Estados Unidos). No dia 1º de maio deste ano, milhares de trabalhadores foram às ruas reivindicar melhores condições de trabalho, entre elas, a redução da jornada de trabalho de treze para oito horas diárias. Neste mesmo dia ocorreu nos Estados Unidos uma grande greve geral dos trabalhadores.
   Dois dias após os acontecimentos, um conflito envolvendo policiais e trabalhadores provocou a morte de alguns manifestantes. Este fato gerou revolta nos trabalhadores, provocando outros enfrentamentos com policiais. No dia 4 de maio, num conflito de rua, manifestantes atiraram uma bomba nos policiais, provocando a morte de sete deles. Foi o estopim para que os policiais começassem a atirar no grupo de manifestantes. O resultado foi a morte de doze protestantes e dezenas de pessoas feridas.
   Foram dias marcantes na história da luta dos trabalhadores por melhores condições de trabalho. Para homenagear aqueles que morreram nos conflitos, a Segunda Internacional Socialista(1889-1916) , ocorrida na capital francesa em 20 de junho de 1889, criou o Dia Mundial do Trabalho, que seria comemorado em 1º de maio de cada ano.
   Aqui no Brasil,foi somente em setembro de 1925 que esta data tornou-se oficial, após a criação de um decreto do então presidente Artur Bernardes.

Fatos importantes relacionados ao 1º de maio no Brasil:

• Em 1º de maio de 1940, o presidente Getulio Vargas instituiu o salário minimo. Este deveria suprir as necessidades básicas de uma família (moradia, alimentação, saúde, vestuário, educação e lazer)

• Em 1º de maio de 1941 foi criada a Justiça do Trabalho, destinada a resolver questões judiciais relacionadas, especificamente, as relações de trabalho e aos direitos dos trabalhadores.

Fonte: suapesquisa.com - História do dia do trabalho

Como se pratica a Responsabilidade socioambiental?

     É a atitude que se manifesta por meio de práticas cujos indicadores evidenciam o favorecimento da sustentabilidade das pessoas, a promoção do desenvolvimento sustentável das organizações e a opção pelo uso de tecnologias mais econômicas e menos impactantes, tendo em vista políticas de inclusão social e melhoria da qualidade de vida no planeta.

O uso do papel reciclado

    "É tempo de reposicionar o papel das empresas no desenvolvimento sustentável. É preciso sair da postura defensiva que reage às ameaças e oportunidades e passar a planejar, agir influenciar ativamente a construção do cenário da sustentabilidade. Não se trata, por exemplo, de avaliar se haverá ou não a precificação de emissões de carbono e como se adaptar à sua ocorrência ou fazer lobby - grupo de pessoas ou organizações que tentam influenciar, aberta ou secretamente, as decisões do poder público em favor de seus interesses. -  para evitar que ocorra. Trata-se, sim, de garantir que esta precificação exista porque é fundamental para sustentabilidade. " Tasso Azevedo é engenheiro florestal, conselheiro do Planeta Sustentável e consultor para Florestas e Clima do Ministério do Meio Ambiente.(Trecho de artigo publicado no Jornal O Globo em 15 de fevereiro de 2012 e  adaptado.)

     Como o papel é responsável por até 40% do fluxo de dejetos sólidos municipais, a reciclagem de papel é uma maneira óbvia e fácil de reduzir o lixo no local de trabalho. Ao reciclar papel e utilizar papel reciclado, poupam-se árvores.A reciclagem de papéis é um processo objetivo e relativamente fácil de ser implementado, que pode ter resultados tanto na redução de gastos quanto para demonstrar o comprometimento da empresa com as práticas de responsabilidade ambiental para os funcionários.  Já são muitas as empresas brasileiras que, conscientes da necessidade de preservação ambiental, passaram a refletir sua responsabilidade social com o uso do papel reciclado em quase tudo.O papel reciclado não garante a sustentabilidade da empresa.Para um ambiente corporativo mais “ecologicamente correto” deve-se:

• Promover a coleta seletiva;
• Evitar o uso de descartáveis;
• Imprimir somente quando necessário;
• Instalação de sensores de energia;
• Promover a troca de materiais de escritorios ( utilize lápis com madeira certificada e canetas com componentes que não agridem o meio ambiente);
• Desligar computadores quando os colaboradores se ausentarem,mesmo que por minutos.

   

   

Se a vontade de mudar o mundo sempre foi grande, mas você nunca soube por onde começar, então corra para os cinemas e se inspire com a história de 18 pessoas de várias partes do mundo, contadas no documentário Quem se importa?, de Mara Mourão. Com narração do Rodrigo Santoro, o filme apresenta exemplos do chamado “empreendedorismo social”.

São homens e mulheres que, incomodados com uma determinada situação, decidiram, simplesmente, agir. Arregaçaram as mangas e colocaram em prática ações de baixo custo e alto impacto, mudando a vida de muita gente.


A maioria das histórias mostram soluções simples para graves questões, como a evasão escolar, o bulliyng, a pobreza extrema e noções básicas de saúde. “Isso é o grande trunfo dessas pessoas: o que elas apresentam são soluções e não lamentações”, provoca a diretora do documentário, que viajou por países como Brasil, Tanzânia, Alemanha e Peru para fazer as filmagens.


Em um dos depoimentos, o ambientalista Denner Giovanini, que está entre os 50 heróis ambientais do planeta, explica que qualquer pessoa pode ser um empreendedor social.

22 de abril : Dia do Planeta Terra

  A data surgiu nos Estados Unidos na década de 70 quando o senador Gaylord Nelson organizou o primeiro protesto nacional contra a poluição.Esta data tem por finalidade criar uma consciência comum aos problemas da contaminação, conservação da biodiversidade e outras preocupações ambientais para proteger a Terra.